Γραπτός Διαγωνισμός Προϊσταμένων Δημοσίου του ΑΣΕΠ

Ο 1^ος Γραπτός Διαγωνισμός Προϊσταμένων Δημοσίου του ΑΣΕΠ είναι ήδη εδώ!

Εξασφάλισε την επιτυχία στο Γραπτό Διαγωνισμό Προϊσταμένων και την εισαγωγή σου στο Μητρώο Υποψηφίων Προϊσταμένων.

Από το Μητρώο Υποψηφίων Προϊσταμένων θα προκύψουν οι:

Προϊστάμενοι επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης,
Προϊστάμενοι επιπέδου Διεύθυνσης,
Προϊστάμενοι επιπέδου Τμήματος.

Ξεκίνα άμεσα!

Ο διαγωνισμός θα υλοποιείται κάθε τέσσερα χρόνια!

Το ΑΣΕΠ με το νόμο 5331/2026 επικαιροποίησε το σύστημα βαθμολογικών προαγωγών και το σύστημα επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων του δημόσιου τομέα.

Ο Γραπτός Διαγωνισμός Προϊσταμένων περιλαμβάνει δοκιμασίες που αποσκοπούν στη διαπίστωση γνώσεων ή στη διακρίβωση των δεξιοτήτων και της αποτελεσματικότητας των υποψηφίων στην άσκηση καθηκόντων σε θέσεις ευθύνης,

Οι ερωτήσεις για την εξέταση των γνώσεων με τις απαντήσεις τους θα παρέχονται ελεύθερα από το ΑΣΕΠ.

Ως κοινή συνισταμένη για τους υποψηφίους, στην εξέταση των Γνώσεων αναμένεται υψηλή βαθμολογία, καθώς το Μητρώο των Θεμάτων Γνώσεων θα παρέχεται ήδη από το ΑΣΕΠ

Προσοχή!

Το υπόλοιπο 50% της τελικής βαθμολογίας προκύπτει από την εξέταση των δεξιοτήτων!

Για την υψηλότερη βαθμολογία απαιτείται η επιτυχία και στην εξέταση των δεξιοτήτων!

Η επιτυχία στην εξέταση των δεξιοτήτων επιτυγχάνεται μέσα από τη συνεχή εξάσκηση σε πρότυπα παραδείγματα ερωτήσεων δεξιοτήτων!

Στην Easy Education Κ.Δ.Β.Μ. είμαστε εδώ για να σας βοηθήσουμε να πετύχετε τον στόχο σας!

Εκατοντάδες ερωτήσεις δεξιοτήτων με παραδείγματα:

Γλωσσικού Συλλογισμού
Αριθμητικού Συλλογισμού,
Επαγωγικού Συλλογισμού,
Παραγωγικού Συλλογισμού και
Σεναρίων Εργασιακής Αποτελεσματικότητας.

Το κλειδί της επιτυχίας στην εξέταση των δεξιοτήτων δεν είναι η στείρα αποστήθιση, αλλά, η ανάπτυξη κριτικής σκέψης και εξοικείωσης με την εξεταστική δοκιμασία.

Η αξιολόγηση του Γλωσσικού Συλλογισμού εστιάζει στη χρήση του λόγου ως εργαλείο οικοδομητικής σκέψης, αιτιολόγησης και επίλυσης προβλημάτων.
Η αξιολόγηση του Αριθμητικού Συλλογισμού εντάσσεται στο πλαίσιο των ψυχομετρικών εργαλείων και στοχεύει στον έλεγχο της επεξεργασίας ποσοτικών πληροφοριών.
Η δοκιμασία του Επαγωγικού Συλλογισμού αξιολογεί την ικανότητα των υποψηφίων να αναγνωρίζουν μοτίβα και κανόνες λογικής που εφαρμόζονται σε ακολουθίες αφηρημένων σχημάτων καθώς και να χρησιμοποιούν τους κανόνες αυτούς για την επίλυση των εκάστοτε ερωτήσεων.
Η ικανότητα παραγωγικού συλλογισμού είναι σημαντική για την αποτελεσματική λήψη αποφάσεων στο πλαίσιο διαφορετικών εργασιακών θέσεων και απαιτήσεων.
Το ερωτηματολόγιο Εργασιακών Συμπεριφορών αξιολογεί ένα σύνολο σαφώς ορισμένων και παρατηρήσιμων εργασιακών συμπεριφορών, οι οποίες σχετίζονται με το περιεχόμενο του Ενιαίου Πλαισίου Δεξιοτήτων, που προβλέπεται στον ν. 4940/2022 (Α΄112).

Πως επιτυγχάνονται τα παραπάνω: